Uzņēmuma vadība pastāvīgi tiecas uzlabot personāla veselību un drošību.
Vadības mērķi drošas un nekaitīgas darba vides nodrošināšanas jomā:
– organizēt pastāvīgu Latvijas un Eiropas likumdošanas uzraudzību darba aizsardzības jomā, lai elastīgi reaģētu uz izmaiņām tajā un savlaicīgi koriģētu Uzņēmuma darbu;
– organizēt darba apstākļu un darba vietas kontroli, uzraudzību un revīziju saistībā ar invaliditātes riskiem un kaitējumu personāla veselībai;
– izstrādāt pasākumus, lai nodrošinātu personāla aizsardzību ārkārtas un pēcavārijas situācijās, lai nodrošinātu gatavību šo pasākumu īstenošanai;
– nodrošināt ciešu sadarbību ar partneriem personāla veselības aizsardzības jomā.
Šo mērķu sasniegšanu plāno Uzņēmuma vadība, efektīvi īstenojot un pastāvīgi pilnveidojot personāla arodveselības vadības sistēmu, kas atbilst ISO 45001: 2018 standarta prasībām.
